Services à la personne et à la collectivité · Défense, sécurité publique et secours
Chef / Cheffe de centre d'incendie et de secours
Il ou elle dirige une caserne de pompiers, organise les secours et encadre les sapeurs-pompiers.
En bref
- Salaire médian après 35 ans
- 48 800 € brut par an
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Moins que la moyenne
- Intelligence artificielle
- Peu touché par l'IA
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu prépares les équipes, tu organises les gardes, tu diriges les opérations en cas d'incendie ou d'accident, tu veilles à la formation et à la sécurité et tu dialogues avec les élus. Tu travailles en caserne et sur le terrain, en équipe, parfois la nuit. Pour t'y sentir bien, il te faut de l'esprit d'équipe, un peu de leadership et de l'organisation.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche K1744, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Coordonner les moyens humains et matériels
- Optimiser la gestion des ressources
- Organiser les interventions sur les incendies, accidents, secours à victimes
Organiser le travail d'une équipe
- Coordonner les tâches administratives
- Superviser les équipes de sapeurs-pompiers
Gérer un planning
- Définir les plannings et congés de ses équipes
- Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
Protéger des personnes et des biens
- Participer aux exercices de sécurité
- Participer et sécuriser les visites officielles et protocolaires
Mener des opérations de secours
- Coordonner une opération d'assistance et secours à des personnes
- Organiser une opération logistique de secours
Travailler en groupe, en réseau
- Travailler en collaboration avec les mairies
- Travailler en collaboration avec les Préfectures
Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Communiquer avec les autorités sanitaires
- Communiquer clairement les procédures techniques aux équipes
Relayer la stratégie auprès des collaborateurs
- Diriger une équipe en situation de crise
Dans le ROME, ce métier compte 1 liée au numérique.
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, 7 % des compétences de ce métier sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).
Métier européen correspondant : chef de centre d'incendie et de secours.
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Métier rapproché par son nom, aucune table officielle ne reliant le ROME à ESCO.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Aider, Entreprendre, Organiser.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche K1744.
Les formations Parcoursup pour y aller
Aucune formation Parcoursup n'est reliée à ce métier dans nos sources. Regarde les métiers proches, ou cherche une formation.
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- Licence pro Sécurité des biens et des personnesbac + 3 ou 4
- Chef d’opération de secours et de sécurité en montagnebac + 3 ou 4
- Chef d’équipe en intervention et/ou en situation d’urgence : option "rechercher, collecter puis transmettre l'information dans une zone de crise" - option "conduire une intervention spécifique dans une zone de crise" - option "gérer et exploiter les télécommunications opérationnelles dans une zone de crise" - option "conduire une équipe de secours en environnement dégradé" - option "télépiloter et exploiter un système de minidrones dans une zone de criseniveau bac
- Coordonnateur en prévention et lutte contre les sinistres et incendiesbac + 2
- Chef de groupe des opérations incendie et de lutte contre les sinistresbac + 3 ou 4
- Manager contre-ingérence défensebac + 5
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour la famille de métiers dont celui-ci est issu (fiche ROME historique de France Travail).
Stages pour découvrir ce métier
Engage-toi comme jeune sapeur-pompier ou fais une formation aux premiers secours. Propose-toi pour des journées de découverte dans une caserne, ou cherche un stage d'observation auprès des sapeurs-pompiers.
Carrière et salaire
Combien gagne-t-on comme chef ?
Des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Salariés de moins de 35 ans
32 800 € brut par an · environ 2 030 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Cadres intermédiaires de la police et de l'armée
Salariés de 35 ans et plus
48 800 € brut par an · environ 3 020 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Cadres intermédiaires de la police et de l'armée
Sources : France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- La moitié des salariés à temps complet des « Cadres de la police et de l'armée » gagnent plus de 3 725 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Cadres intermédiaires de la police et de l'armée » gagnaient 3 955 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 733 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Militaires, policiers, pompiers » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+1 % selon la projection).
- D'ici 2030, moins de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (23 % des emplois de 2019).
- Le 2 octobre 2026, 15 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME K1744.
- L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), aucune des tâches des métiers américains équivalents n'est encore observée dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Salaire, recrutement et IA : chiffres de la fiche ROME historique dont ce métier est issu (K1702), faute de chiffres propres à ce métier.
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
Aucun métier proche trouvé dans nos sources.
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- Action Logement ServicesAdministration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale · Paris · 2 000 à 4 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Défense, sécurité publique et secours » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Autres noms de ce métier
Chef / Cheffe de centre de secours · Chef / Cheffe de colonne de secours · Chef / Cheffe de groupement de secours · Chef / Cheffe de site en incendie et secours
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir chef de centre d'incendie et de secours ?
Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Licence pro Sécurité des biens et des personnes (bac + 3 ou 4), Chef d’opération de secours et de sécurité en montagne (bac + 3 ou 4) et Chef d’équipe en intervention et/ou en situation d’urgence : option "rechercher, collecter puis transmettre l'information dans une zone de crise" - option "conduire une intervention spécifique dans une zone de crise" - option "gérer et exploiter les télécommunications opérationnelles dans une zone de crise" - option "conduire une équipe de secours en environnement dégradé" - option "télépiloter et exploiter un système de minidrones dans une zone de crise (niveau bac).
Combien gagne-t-on comme chef de centre d'incendie et de secours ?
La moitié des salariés à temps complet des « Cadres de la police et de l'armée » gagnent plus de 3 725 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Cadres intermédiaires de la police et de l'armée » gagnaient 3 955 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 733 €.
Le métier de chef de centre d'incendie et de secours recrute-t-il ?
Le 2 octobre 2026, 15 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME K1744.
Le métier de chef de centre d'incendie et de secours a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Militaires, policiers, pompiers » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+1 % selon la projection). D'ici 2030, moins de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (23 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier de chef de centre d'incendie et de secours est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), aucune des tâches des métiers américains équivalents n'est encore observée dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.