Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier cuir et peaux

En quelques mots

Tu organises la production, tu répartis les tâches, tu contrôles la qualité, tu gères les matières, tu veilles à la sécurité et tu formes l'équipe. Tu travailles en atelier, avec des machines, des produits et des matières précieuses. Pour t'y sentir bien, il te faut du sens des responsabilités, un peu de leadership et de l'organisation.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

• Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

  • Déterminer les interventions de préparation ou de finition selon les matériaux, produits (peaux, cuir, etc.) et défauts repérés
• Préparer du matériel en prévision d'un travail

  • Préparer le cuir en vue du montage/assemblage de l'article
• Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

  • Mettre en oeuvre le processus de nettoyage des peaux et cuirs avant leur assemblage
• Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau

  • Examiner les articles en cuir et peausserie pour identifier les types de salissures et les zones endommagées
• Transformer des matières premières d'origine animale

  • Adapter les techniques de finition aux différents types de cuir
• Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

  • Utiliser des outils de maroquinerie pour la découpe du cuir
• Utiliser et régler des appareils et équipements textiles

  • Effectuer des réglages sur des machines de découpe de cuir
• Superviser des opérations, des actions

  • Contrôler l'alimentation en matières premières d'une machine

Qualités souvent demandées (savoir-être)

• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 5 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Organiser, Entreprendre.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Technique et manuel, Oral.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Les formations Parcoursup pour y aller

• BTS Métiers de la mode-chaussure et maroquinerie

  Diplôme enregistré pour ce métier · 7 formations sur Parcoursup · taux d'accès médian 54 %

  Par académie (7)

  • Clermont-Ferrand1 formation · 89 %
  • Grenoble1 formation · 60 %
  • Nantes1 formation · 38 %
  • Orléans-Tours1 formation · 60 %
  • Paris1 formation · 21 %
  • Rennes1 formation · 51 %
  • Toulouse1 formation · 54 %

Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.

Diplômes et titres qui y préparent

Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.

• BTS Métiers de la mode – chaussure et maroquineriebac + 2
• Licence pro Métiers de la modebac + 3 ou 4
• Gestionnaire de la fonction lingebac + 2
• Modéliste concepteurbac + 3 ou 4
• Créateur - Designer de modebac + 3 ou 4
• Modéliste en prêt à porter femmebac + 2

Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour la famille de métiers dont celui-ci est issu (fiche ROME historique de France Travail).

Stages pour découvrir ce métier

Cherche un stage dans une tannerie, une maroquinerie ou un atelier de travail du cuir. Les journées des métiers d'art et les visites d'ateliers te font découvrir les gestes et les matières.

Carrière et salaire

Sources : Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Technicien de production · Conducteur de ligne · Ingénieurs & Techniciens · Production/Exploitation (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Chef d'atelier-d'équipe · Ingénieurs & Techniciens · Production/Exploitation (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Responsable de production-d'exploitation · Ingénieurs & Techniciens · Production/Exploitation (2027) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).

Avenir, recrutement et IA

• En 2026, les employeurs prévoient 3 260 recrutements de « Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise du textile », dont 50 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
• Le 2 octobre 2026, 20 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME H2513.
• Les employeurs ont du mal à recruter pour ce métier (tension 4 sur 5 en 2024, Dares).
• L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
• Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 5 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Salaire, recrutement et IA : chiffres de la fiche ROME historique dont ce métier est issu (H2505), faute de chiffres propres à ce métier.

Métiers proches

• Opérateur / Opératrice de préparation ou de finition sur articles de cuirs, peaux ou matériaux associés
• Applicateur / Applicatrice en tannerie-mégisserie
• Prototypiste en matériaux souples
• Nettoyeur / Nettoyeuse en cuir et peausserie

Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.

Des grandes entreprises de ce domaine

• Stellantis Auto SASConstruction de véhicules automobiles · Poissy · 10 000 salariés ou plus
• Renault SASConstruction de véhicules automobiles · Boulogne-Billancourt · 10 000 salariés ou plus
• Daher AerospaceFabrication de pièces techniques à base de matières plastiques · Orly · 5 000 à 9 999 salariés
• Renault Trucks (RT)Construction de véhicules automobiles · Saint-Priest · 5 000 à 9 999 salariés
• Renault ElectricityConstruction de véhicules automobiles · Boulogne-Billancourt · 5 000 à 9 999 salariés
• Smurfit Westrock FranceFabrication de carton ondulé · Saint-Mande · 2 000 à 4 999 salariés

Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Direction, encadrement et pilotage de fabrication et production industrielles » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises

Autres noms de ce métier

Chef / Cheffe d'atelier en chaussures · Chef / Cheffe d'équipe des industries des matériaux souples · Chef / Cheffe d'équipe en maroquinerie · Chef / Cheffe d'équipe préparation en chaussures · Responsable d'atelier d'assemblage-montage en industries des cuirs et peaux et matériaux associés · Responsable d'atelier de coupe en industrie des matériaux souples