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Commerce, Vente et Grande distribution · Commerce non alimentaire et de prestations de confort

Chef / Cheffe d'équipe de vente en pièces de rechange et d'accessoires de véhicules

Il ou elle dirige une équipe qui vend des pièces et accessoires pour voitures, motos ou camions.

En bref

Salaire du débutant
de 23 000 à 30 000 € brut par an
Vers 10 ans d'expérience
de 33 000 à 50 000 € brut par an

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

En quelques mots

Tu organises le travail des vendeurs, tu gères les stocks et les commandes, tu conseilles des clients professionnels et particuliers et tu suis les ventes. Tu travailles en magasin ou en entrepôt, en équipe, au contact des clients. Pour t'y sentir bien, il te faut de l'esprit d'équipe, de l'autonomie et de la persévérance.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche D1252, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Gérer les stocks
    • Définir des besoins en approvisionnement
    • Organiser les inventaires pour optimiser la gestion des stocks
    • Renseigner une proposition de commande dans un logiciel de gestion des stocks
  • Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale
    • Apporter un conseil technique au client sur les pièces de rechange et accessoires de véhicules
    • Conseiller le client sur les caractéristiques des produits de pièces de rechange et accessoires de véhicules
    • Faire émerger les besoins du client pour compléter la vente principale de pièces de rechanges et d'accessoires de véhicules
  • Animer, coordonner une équipe
    • Animer une équipe de vente
    • Conduire les entretiens individuels annuels et professionnels
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
    • Accueillir le client du magasin de pièces de rechange et d'accessoires de véhicule
    • Expliquer la facture ou le bon de commande au client
  • Définir des besoins en développement des compétences
    • Repérer les écarts entre les compétences réelles et requises
  • Utiliser des logiciels spécifiques
    • Utiliser des logiciels de gestion pour le suivi des ventes
  • Aménager un espace physique de stockage
    • Organiser et optimiser l'espace de stockage des pièces de rechanges et accessoires de véhicules
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • Etablir une facture

Dans le ROME, ce métier compte 1 liée au numérique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Aider, Entreprendre, Organiser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche D1252.

Questions fréquentes

Combien gagne-t-on comme chef d'équipe de vente en pièces de rechange et d'accessoires de véhicules ?

Repères d'études de rémunération publiées : Vendeur (0 à 3 ans) : de 23 000 à 30 000 € brut par an ; Chef de secteur (6 à 10 ans) : de 33 000 à 50 000 € brut par an. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Vendeurs en ameublement, équipement du foyer, bricolage » gagnaient 2 233 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 140 €.

Le métier de chef d'équipe de vente en pièces de rechange et d'accessoires de véhicules recrute-t-il ?

Le 2 octobre 2026, aucune offre d'emploi n'était publiée sur France Travail pour la fiche ROME D1252.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.