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Services à la personne et à la collectivité · Développement territorial et emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Il ou elle conçoit et coordonne des actions pour favoriser l'emploi et l'insertion dans un territoire.

En bref

Salaire médian après 35 ans
41 300 € brut par an
Recrutement
Dans la moyenne
Postes à pourvoir d'ici 2030
Dans la moyenne
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA
Formations Parcoursup
4 types, 198 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

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MétierY allerSalaireAutour

En quelques mots

Tu repères les besoins des entreprises et des personnes sans emploi, tu organises des forums et des formations, tu cherches des partenaires et des financements et tu suis les résultats. Tu travailles dans une collectivité, une mission locale ou un organisme, en équipe. Pour t'y sentir bien, il te faut de l'esprit d'équipe, de l'organisation et de la souplesse face aux imprévus.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche K1812, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
    • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
    • Développer et gérer des relations ou partenariats
    • Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
    • Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
  • Recruter et intégrer une personne
    • Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
    • Définir des opérations de recrutement
    • Réaliser des opérations de sourcing
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
    • Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
    • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Analyser, exploiter, structurer des données
    • Analyser des données socioéconomiques
    • Analyser les besoins du marché de l'emploi
  • Concevoir et gérer un projet
    • Assurer le suivi des projets en cours
    • Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases
  • Organiser et développer son réseau professionnel
    • Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi
    • Faciliter les sessions de networking professionnel
  • Organiser le travail d'une équipe
    • Définir des modalités de collaboration
  • Animer un réseau, une communauté
    • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie n'est classée comme liée à la transition écologique.

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Aider, Entreprendre.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche K1812.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir chargé de projet emploi ?

Sur Parcoursup, on y va notamment par : BUT Gestion des entreprises et des administrations, Licence Sociologie et BUT Carrières sociales. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle (bac + 2), Master Etudes culturelles (bac + 5) et Licence pro Intervention sociale : insertion et réinsertion sociale et professionnelle (bac + 3 ou 4).

Combien gagne-t-on comme chargé de projet emploi ?

La moitié des salariés à temps complet des « Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle » gagnent plus de 1 968 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Professionnels de l'orientation » gagnaient 3 251 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 527 €.

Le métier de chargé de projet emploi recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 1 300 recrutements de « Professionnels de l’orientation et de l’insertion professionnelle », dont 36 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 142 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME K1812. Recrutement dans la moyenne pour ce métier (tension 3 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de chargé de projet emploi a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Professionnels de l’action sociale et de l’orientation » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+6 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (22 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de chargé de projet emploi est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative touche peu de tâches de ce métier (exposition minimale, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 7 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.