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Support à l'entreprise · Organisation et études

Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise

Il ou elle aide une entreprise à agir de façon plus responsable pour l'environnement et la société.

En bref

Salaire médian après 35 ans
65 400 € brut par an
Recrutement
Dans la moyenne
Postes à pourvoir d'ici 2030
Plus que la moyenne des métiers
Intelligence artificielle
Peu touché par l'IA
Formations Parcoursup
4 types, 866 formations

Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.

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MétierY allerSalaireAutour

En quelques mots

Tu fais le point sur les pratiques de l'entreprise, tu proposes des actions, par exemple sur l'énergie, les déchets ou le bien-être au travail, tu mobilises les équipes et tu rédiges des rapports. Tu travailles au bureau, avec beaucoup de services différents. Pour t'y sentir bien, il te faut de l'esprit d'équipe, des idées à proposer et l'envie d'entraîner les autres.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche M1413, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

  • Sensibiliser un public
    • Organiser des campagnes de sensibilisation
    • Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production
    • Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
  • Définir une stratégie de Responsabilité Sociétale d'Entreprise
    • Apporter un support opérationnel aux autres départements pour intégrer les pratiques RSE
    • Contribuer à la mise en œuvre des initiatives et projets RSE définis par la direction
  • Rendre compte de son activité
    • Communiquer les résultats aux parties prenantes
    • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Animer, coordonner une équipe
    • Animer des réunions d'équipe
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
    • Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
    • Coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
    • Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
  • Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
    • Identifier les problématiques RSE, les enjeux et les risques pour l'entreprise

Dans le ROME, ce métier compte 9 compétences liées à la transition écologique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Inspirer, donner du sens

Transition écologique

Dans la classification européenne ESCO, 11 % des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).

Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Aider, Analyser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Écrit.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche M1413.

Questions fréquentes

Quelles études pour devenir chargé de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise ?

Sur Parcoursup, on y va notamment par : Écoles d'ingénieurs après le bac, Écoles de commerce après le bac et BUT Gestion des entreprises et des administrations. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Master Management des PME-PMI (bac + 5), Master Management des organisations de santé (bac + 5) et Ingénieur diplômé de l'ENSIL-ENSCI de l'Université de Limoges spécialité Systèmes d'Information (SI) (bac + 5).

Combien gagne-t-on comme chargé de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise ?

La moitié des salariés à temps complet des « Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) » gagnent plus de 3 200 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés des familles de métiers liées (« Cadres A de la fonction publique (hors spécialités juridiques) et assimilés », « Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) ») gagnaient de 4 166 € à 5 053 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein) selon la famille, tous âges confondus. Avant 35 ans : de 2 786 € à 4 170 €.

Le métier de chargé de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise recrute-t-il ?

En 2026, les employeurs prévoient 8 880 recrutements de « Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) », dont 35 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 66 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME M1413. Recrutement dans la moyenne pour ce métier (tension 3 sur 5 en 2024, Dares).

Le métier de chargé de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise a-t-il de l'avenir ?

Emploi de la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » entre 2019 et 2030 : en hausse (+11 % selon la projection). D'ici 2030, plus de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (31 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.

Le métier de chargé de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est-il menacé par l'intelligence artificielle ?

L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 17 % des tâches des métiers américains de la même famille sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.

Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.