Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

En quelques mots

Tu étudies les réseaux d'évacuation, tu proposes des aménagements, comme des bassins ou des espaces de pleine terre, tu suis les travaux et tu informes les élus et les habitants. Tu travailles entre bureau et terrain, avec des techniciens et des bureaux d'études. Pour t'y sentir bien, il te faut de l'esprit d'équipe, de l'organisation et de la souplesse face aux imprévus.

Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.

Ce que l'on fait (compétences techniques)

• Elaborer des actions ou des règles de prévention

  • Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
  • Evaluer les risques liés aux inondations et proposer des mesures préventives
  • Participer à la conception de plans de prévention des risques
• Sensibiliser un public

  • Développer des programmes de sensibilisation à la conservation de l'eau
  • Mener des campagnes de sensibilisation à la biodiversité
  • Organiser des campagnes de sensibilisation à la gestion des eaux de pluie
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

  • Définir des mesures de prévention des risques
  • Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique
• Réduire l'empreinte environnementale de son activité

  • Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale
  • Veiller au respect des réglementations techniques et environnementales
• Définir et déployer une politique de développement durable

  • Développer des stratégies pour la gestion durable de l'eau
  • Préconiser des mesures environnementales
• Concevoir et gérer un projet

  • Développer des projets d'innovation pour la gestion des eaux
  • Gérer des projets environnementaux, de la conception à la mise en œuvre
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

  • Collaborer avec les autorités locales pour la gestion des ressources hydriques
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

  • Se coordonner avec les autorités locales pour les questions de gestion de l'eau

Dans le ROME, ce métier compte 21 compétences liées à la transition écologique et 2 liées au numérique.

Qualités souvent demandées (savoir-être)

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements

Ce métier attire souvent…

Intérêts les plus présents : Organiser, Analyser.

Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Technique et manuel.

Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.

Les formations Parcoursup pour y aller

Aucune formation Parcoursup n'est reliée à ce métier dans nos sources. Regarde les métiers proches, ou cherche une formation.

Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.

Stages pour découvrir ce métier

Cherche un stage dans un service technique de mairie, un syndicat de rivière ou un bureau d'études en environnement. Le bénévolat dans une association de protection de l'eau te fait découvrir le sujet.

Carrière et salaire

Sources : France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).

Avenir, recrutement et IA

• Le 2 octobre 2026, 16 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME K1813.

Métiers proches

• Chargé / Chargée de mission environnement
• Technicien chargé / Technicienne chargée de la police des eaux

Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.

Des grandes entreprises de ce domaine

• Adecco FranceActivités des agences de travail temporaire · Villeurbanne · 2 000 à 4 999 salariés
• RandstadActivités des agences de travail temporaire · Saint-Denis · 2 000 à 4 999 salariés
• Manpower FranceActivités des agences de travail temporaire · Puteaux · 2 000 à 4 999 salariés
• CritActivités des agences de travail temporaire · Paris · 2 000 à 4 999 salariés
• Société Louis Vuitton ServicesAutre mise à disposition de ressources humaines · Paris · 2 000 à 4 999 salariés

Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Développement territorial et emploi » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises

Autres noms de ce métier

Chargé / Chargée de mission des eaux de pluie