Commerce, Vente et Grande distribution · Commerce non alimentaire et de prestations de confort
Agent hydrothermal / agente hydrothermale
Il ou elle accueille les curistes et réalise des soins à base d'eau thermale dans une station de bien-être.
En bref
- Niveau d'études
- CAP ou équivalent
- Salaire du débutant
- de 23 000 à 30 000 € brut par an
- Vers 10 ans d'expérience
- de 33 000 à 50 000 € brut par an
- Recrutement
- Très difficile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Moins que la moyenne
- Intelligence artificielle
- Peu touché par l'IA
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu prépares les bains, les douches, les massages sous l'eau ou les applications de boue. Tu accueilles les clients, tu les guides dans leur parcours et tu veilles à l'hygiène des lieux. Tu travailles dans un établissement thermal, avec des soignants. Pour t'y sentir bien, il te faut de l'écoute et de l'empathie, l'envie d'entraîner les autres et de la rigueur.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Au quotidien
Accueillir
L'agent hydrothermal ou l'agente hydrothermale contribue au bien-être du ou de la curiste ou du client ou de la cliente dès son accueil. Comment ? En les mettant à l'aise, en les informant et en établissant une relation de confiance. Il ou elle lui présente ensuite la nature des soins prodigués, leurs modalités et en surveille le bon déroulement selon un protocole défini d'avance. Cet accompagnement peut se prolonger par une information sur les autres prestations proposées par le centre (boutique, restauration, etc.).
Soigner
La prise en charge du patient ou de la patiente varie en fonction du lieu d'exercice. Pour une cure médicalisée, l'agent hydrothermal ou l'agente hydrothermale assiste un ou une médecin ou un ou une kinésithérapeute pour l'application des soins. Dans le cadre d'un programme de remise en forme en centre de thalassothérapie, il ou elle prépare les produits (huiles, bains, boues, algues...) et les appareils (cabines, sauna...), réalise les enveloppements et les douches au jet tout en jouant un rôle de prévention auprès de personnes sujettes à des problèmes respiratoires ou dermatologiques.
Assurer la sécurité
Vérification de la température de l'eau, contrôle de l'état des surfaces de circulation, désinfection des postes de soins, il ou elle veille à l'application stricte des normes et consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Conditions de travail
Objectif cure ou détente
L'agent hydrothermal ou l'agente hydrothermale travaille dans les stations thermales (centres de cure), les centres de rééducation fonctionnelle, les centres de thalassothérapie ou de balnéothérapie et, de plus en plus, dans les infrastructures ludiques et de remise en forme ou les spas qui fleurissent au cœur des villes. Les conditions d'exercice sont très différentes selon le secteur (thalasso, balnéo) et le type de soins : médicalisés (la cure thermale est prescrite par un ou une médecin et prise en charge par les organismes sociaux) ou remise en forme (les soins dits « de confort » sont axés sur le bien-être et la détente). L'activité peut s'exercer par roulement, durant les fins de semaine ou les jours fériés. Une majorité d'emplois sont saisonniers, ou de longue durée.
Dans un climat « tropical »
Le métier s'exerce dans la chaleur et l'humidité, le plus souvent debout et penché ou penchée, dans des cabines de soins fermées, avec des gestes professionnels assez répétitifs. Une bonne résistance physique est donc requise.
- Statuts
- salarié
- Secteurs
- Services à la personne
Textes « Au quotidien » et « Conditions de travail » : fiche métier de l'Onisep (Idéo-Fiches métiers, Licence ODbL).
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Prodiguer des soins corporels et esthétiques
- Construire et mettre en oeuvre une séance de massage bien-être adaptée aux besoins du client
- Identifier les besoins du client et les précautions ou contre-indications au massage
- Pratiquer des soins d'hydrothérapie par gargarisme, inhalation, irrigation, pulvérisation, nébulisation
- Pratiquer des soins d'hydrothérapie par techniques d'aspersion ou de baignade
Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Préparer les appareils, bains, douches
- Préparer les produits d'enveloppement (algues, boues, bandes, ...) et les accessoires (couvertures, spatules, ...)
Conseiller, accompagner une personne
- Accompagner les clients dans les installations thermales
Prodiguer des soins médicaux
- Maîtriser les techniques de massage thérapeutique et de mobilisation articulaire
Utiliser et régler des machines ou équipements mécaniques, de la métallurgie ou de la plasturgie
- Régler ou contrôler les équipements, les bains ou les produits de traitement (fluidité, température, ...)
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Vérifier les conditions de sécurité des équipements thermaux
Contrôler la qualité et la conformité des process
- Contrôler un bassin thermal et les produits liés aux soins (algues, boues, ...)
Gérer les stocks
- Définir des besoins en approvisionnement
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Ce qu'en dit l'Onisep
Un bon relationnel
L'agent hydrothermal ou l'agente hydrothermale sait faire preuve de qualités relationnelles : sens de l'écoute, disponibilité, courtoisie afin de créer un climat de bien-être et de confiance. Il ou elle doit être capable de travailler en équipe et de s'adapter à une différence de clientèle ou de collaborateurs. La discrétion et la diplomatie sont de mise.
Une organisation rigoureuse
Il ou elle participe au bon déroulement du planning des soins, met en œuvre les différentes techniques en fonction de la prescription, assure l'hygiène de son poste de travail, veille à ne pas être en rupture de stock sur l'approvisionnement en produits, etc. Méthode et organisation font partie de son quotidien.
Des techniques à maîtriser
Ce métier nécessite des connaissances en anatomie, physiologie, rhumatologie, diététique, ergonomie... Gargarisme, nébulisation, pulvérisation n'ont aucun secret pour l'agent hydrothermal ou l'agente hydrothermale qui sait utiliser l'eau sous toutes ses formes : bains, enveloppements, douches. Il ou elle maîtrise les techniques manuelles drainantes, relaxantes, stimulantes. Et si s'exprimer en anglais ne lui pose pas de problème, c'est encore mieux !
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, aucune des compétences du groupe de métiers européen dont il fait partie n'est classée comme liée à la transition écologique.
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Part calculée sur le groupe de métiers ISCO-08 du métier.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Aider.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Oral, Technique et manuel.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche D1203.
Les formations Parcoursup pour y aller
Niveau d'études minimum selon l'Onisep : CAP ou équivalent.
Aucune formation Parcoursup n'est reliée à ce métier dans nos sources. Regarde les métiers proches, ou cherche une formation.
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- Licence pro Métiers de la santé : Management des établissements d'hydrothérapiebac + 3 ou 4
- Agent thermalniveau CAP
- Hydro-praticienniveau CAP
- Spa praticienniveau bac
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour les fiches ROME de ce métier.
Stages pour découvrir ce métier
Cherche un stage ou un job d'été dans un centre thermal, un spa ou un institut de bien-être. Un stage dans une maison de retraite ou une clinique te fait aussi découvrir le contact avec des personnes fragiles.
Les études selon l'Onisep
Aucune filière d'études spécifique n'est requise. Des formations « locales » s'ouvrent dans les villes abritant des centres de thalassothérapie. Un CAP dans les domaines sanitaire et social ou esthétique peut en faciliter l'accès.
Les CQP (certificat de qualification professionnelle) "hydrotechnicien', "agent thermal" et "spa praticien" sont proposées par les commissions paritaires pour l'emploi de l'industrie hôtelière, du thermalisme et de l'esthétique- cosmétique. Ils sont préparés en contrat de professionnalisation ou par la VAE (validation des acquis de l'expérience).
De même, il existe des certifications reconnues par le RNCP (répertoire national des certifications professionnelles). Après le bac, il est possible de préparer un diplôme d'Université.
En résumé : Après la 3e · CQP hydrotechnicien · FCIL Agent hydro-thermal · Après le bac · DU pratique des soins en hydrothérapie · DU Pratique de soins en hydrothérapie et remise en forme
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Carrière et salaire
Les postes habituels au fil de l'expérience (intitulés et années établis par Pxsis d'après les usages du secteur : ils varient selon l'employeur) et, pour les postes qui en ont une, la fourchette publiée par une étude de rémunération. Des repères, pas une promesse.
Vendeur0 à 3 ans
Aussi appelé : Employé de libre-service, Conseiller de vente
de 23 000 à 30 000 € brut par an (moyenne 26 500 €) · environ 1 480 à 1 930 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Vendeur conseil » (Distribution & Commerce, Retail spécialisé) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Responsable de rayon3 à 6 ans
Aussi appelé : Premier vendeur
CourantPour y passer : promotion interne, souvent proposée aux vendeurs qui réussissent
de 29 000 à 45 000 € brut par an (moyenne 35 000 €) · environ 1 870 à 2 900 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Chef de rayon - Manager commerce » (Distribution & Commerce, Grande distribution) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Chef de secteur6 à 10 ans
Aussi appelé : Manager de département, Adjoint au directeur
SélectifPour y passer : promotion interne
de 33 000 à 50 000 € brut par an (moyenne 41 000 €) · environ 2 130 à 3 220 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Chef de département - Chef de secteur » (Distribution & Commerce, Grande distribution) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Directeur de magasinPlus de 10 ans
Aussi appelé : Directeur d'hypermarché
SélectifPour y passer : promotion interne, un poste par magasin
de 44 000 à 60 000 € brut par an (moyenne 50 000 €) · environ 2 840 à 3 870 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Directeur de magasin (supermarché) » (Distribution & Commerce, Grande distribution) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Sélectivité des passages : usage du secteur, établi par Pxsis : il varie selon l'employeur. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Le premier emploi selon l'Onisep, puis des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Premier emploi
22 400 € brut par an · environ 1 440 € net par mois
RepèreOnisep, 2026 · A partir de 1868 euros brut par mois
Salariés de moins de 35 ans
22 800 € brut par an · environ 1 470 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Coiffeurs, esthéticiens
Salariés de 35 ans et plus
23 400 € brut par an · environ 1 510 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Coiffeurs, esthéticiens
Et après ?
Avec de l'expérience, on peut évoluer vers : Esthéticien-cosméticien, Coiffeur, Secrétaire administratif, Brancardier.
Mobilités du répertoire des métiers de France Travail (ROME).
Sources : Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Vendeur conseil · Distribution & Commerce · Retail spécialisé (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Chef de rayon · Manager commerce · Distribution & Commerce · Grande distribution (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Chef de département · Chef de secteur · Distribution & Commerce · Grande distribution (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Directeur de magasin (supermarché) · Distribution & Commerce · Grande distribution (2027) ; Onisep, Idéo-Fiches métiers, salaire du débutant (2026) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 1868 euros brut par mois.
- La moitié des salariés à temps complet des « Coiffeurs, esthéticiens » gagnent plus de 1 500 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Coiffeurs, esthéticiens » gagnaient 1 922 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 1 900 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Coiffeurs, esthéticiens » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+0 % selon la projection).
- D'ici 2030, moins de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (16 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 14 710 recrutements de « Coiffeurs, esthéticiens », dont 67 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 31 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME D1203.
- Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), aucune des tâches des métiers américains de la même famille n'est encore observée dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Vie professionnelle
Intégrer le marché du travail
Un marché de l'emploi ouvert
La diversité des établissements proposant des services liés au thermalisme (une centaine de stations thermales en France) ou à la thalassothérapie (une cinquantaine d'instituts) offre de nombreuses perspectives d'embauche, aussi bien en France qu'à l'étranger. De plus, le développement des spas, centres de remise en forme, cures thématiques (minceur, postnatale...), salons de massage et autres structures haut de gamme favorise les débouchés. 100 curistes ou clients et clientes supplémentaires génèrent, en moyenne, 10 nouveaux emplois.
Évolutions et passerelles
Avec de l'expérience, un agent hydrothermal ou une agente hydrothermale peut évoluer au sein du secteur en se dirigeant vers un autre métier : responsable de secteur par exemple et, pourquoi pas, à terme un poste de direction. Il ou elle peut également se spécialiser dans une gamme de soins spécifiques à certaines maladies.
Il est possible de changer de secteur. Le sport, l'esthétique et la forme sont parmi les plus adaptés.
Texte de l'Onisep (Licence ODbL).
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
Aucun métier proche trouvé dans nos sources.
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- Decathlon FranceCommerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé · Villeneuve-d'Ascq · 10 000 salariés ou plus
- Leroy Merlin FranceCommerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus) · Lezennes · 10 000 salariés ou plus
- Castorama FranceCommerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus) · Templemars · 10 000 salariés ou plus
- Meubles Ikea FranceCommerce de détail de meubles · Plaisir · 10 000 salariés ou plus
- SephoraCommerce de détail de parfumerie et de produits de beauté en magasin spécialisé · Neuilly-sur-Seine · 5 000 à 9 999 salariés
- Conforama FranceCommerce de détail de meubles · Lognes · 5 000 à 9 999 salariés
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Commerce non alimentaire et de prestations de confort » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Dans les sélections de Pxsis
Autres noms de ce métier
agent/e de thermalisme · hydrotechnicien/ne · hydrothérapeute · Agent / Agente de soins en hydrothérapie · Agent / Agente d'accompagnement en thermalisme · Agent / Agente de cure thermale
Les 9 autres noms
Agent / Agente de thermalisme · Agent / Agente en hydrothérapie · Agent / Agente en soins thermaux · Agent thermal / Agente thermale · Auxiliaire en hydrothérapie · Baigneur / Baigneuse · Doucheur / Doucheuse · Hydrobalnéologue · Hydrothérapeute
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir agent hydrothermal hydrothermale ?
Selon l'Onisep, le niveau d'études minimum est : CAP ou équivalent. Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Licence pro Métiers de la santé : Management des établissements d'hydrothérapie (bac + 3 ou 4), Agent thermal (niveau CAP) et Hydro-praticien (niveau CAP).
Combien gagne-t-on comme agent hydrothermal hydrothermale ?
Repères d'études de rémunération publiées : Vendeur (0 à 3 ans) : de 23 000 à 30 000 € brut par an ; Chef de secteur (6 à 10 ans) : de 33 000 à 50 000 € brut par an. Salaire du débutant selon l'Onisep : à partir de 1868 euros brut par mois. La moitié des salariés à temps complet des « Coiffeurs, esthéticiens » gagnent plus de 1 500 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Coiffeurs, esthéticiens » gagnaient 1 922 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 1 900 €.
Le métier d'agent hydrothermal hydrothermale recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 14 710 recrutements de « Coiffeurs, esthéticiens », dont 67 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 31 offres d'emploi étaient publiées sur France Travail pour la fiche ROME D1203. Les employeurs ont beaucoup de mal à recruter pour ce métier (tension 5 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier d'agent hydrothermal hydrothermale a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Coiffeurs, esthéticiens » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+0 % selon la projection). D'ici 2030, moins de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (16 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier d'agent hydrothermal hydrothermale est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), aucune des tâches des métiers américains de la même famille n'est encore observée dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.