Industrie · Conception, recherche, études et développement
Agent / Agente de finissage couleurs et effets cuirs et peaux
Il ou elle donne aux cuirs leur couleur, leur toucher et leur aspect final.
En bref
- Salaire du débutant
- de 36 000 à 70 000 € brut par an
- Vers 10 ans d'expérience
- de 38 000 à 75 000 € brut par an
- Recrutement
- Difficile pour les employeurs
- Postes à pourvoir d'ici 2030
- Dans la moyenne
- Intelligence artificielle
- Peu touché par l'IA
Le détail et la source de chaque chiffre sont dans les onglets.
En quelques mots
Tu prépares des teintures et des finitions, tu les appliques sur les peaux et tu contrôles le résultat. Tu testes des effets nouveaux selon les demandes des marques. Tu travailles en atelier de tannerie ou de maroquinerie, avec des produits, en suivant des règles précises. Pour t'y sentir bien, il te faut de la rigueur, de la souplesse face aux imprévus et de la curiosité.
Texte rédigé avec l'aide d'une IA à partir des fiches de l'Onisep et du ROME de France Travail, puis vérifié : il ne contient aucun chiffre.
Métier décrit par le ROME de France Travail (fiche H1240, Licence Ouverte) : l'Onisep n'a pas de fiche pour lui.
Ce que l'on fait (compétences techniques)
Concevoir une formule technique, un modèle théorique
- Adapter la formulation de la teinte de matières (tissu, peaux, plastique) en fonction de l'évolution des composants
- Concevoir la formulation de la teinte
Appliquer un traitement, un produit
- Réaliser les opérations de prétraitement ou de teinte de matières
- Teindre des matériaux et des matières
Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Contrôler la qualité des produits finis
- Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
Gérer les stocks
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
- Réaliser des échantillonnages d'impression sur des matières
Procéder à des tests, expérimentations
- Traiter les données d'expérimentation pour ajuster les formulations
Utiliser des logiciels spécifiques
- Utiliser des logiciels spécifiques de formulation
Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Maintenir à jour les dossiers techniques des formulations
Dans le ROME, ce métier compte 2 compétences liées à la transition écologique et 1 liée au numérique.
Qualités souvent demandées (savoir-être)
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Transition écologique
Dans la classification européenne ESCO, 6 % des compétences de ce métier sont classées comme liées à la transition écologique (compétences « vertes »).
Métier européen correspondant : technicien coloriste / technicienne coloriste.
Source : classification ESCO, Commission européenne (CC BY 4.0). Métier rapproché par son nom, aucune table officielle ne reliant le ROME à ESCO.
Ce métier attire souvent…
Intérêts les plus présents : Concret, Analyser.
Matières et savoir-faire scolaires les plus mobilisés : Technique et manuel, Sciences, Oral.
Calculé à partir des centres d'intérêt et des compétences du ROME (familles de Holland, reprises par l'Onisep) : une tendance du métier, pas un portrait de ceux qui l'exercent.
Source : ROME 4.0, France Travail (Licence Ouverte), fiche H1240.
Les formations Parcoursup pour y aller
Aucune formation Parcoursup n'est reliée à ce métier dans nos sources. Regarde les métiers proches, ou cherche une formation.
Rapprochement Pxsis entre les formations citées par l'Onisep ou enregistrées au RNCP et les intitulés Parcoursup ; taux d'accès médian des formations de ce type, en France puis dans chaque académie, données Parcoursup. Chaque académie mène à la liste de ses formations.
Diplômes et titres qui y préparent
Avec ou sans Parcoursup : certains se préparent après la troisième, en apprentissage ou en formation continue.
- Licence pro Industries pharmaceutiques, cosmétologiques et de santé : gestion, production et valorisationbac + 3 ou 4
- Ingénieur diplômé de l’Ecole Polytechnique Universitaire de l’Université Lyon-I, spécialité mathématiques appliquéesbac + 5
- Formulateur coloristebac + 3 ou 4
- Opérateur en biotechnologies Chimie verteniveau bac
Répertoire national des certifications professionnelles (France Compétences), diplômes actifs enregistrés pour la famille de métiers dont celui-ci est issu (fiche ROME historique de France Travail).
Stages pour découvrir ce métier
Cherche un stage dans une tannerie, une maroquinerie ou un atelier de mode. Les journées portes ouvertes des métiers d'art et les visites d'ateliers de cuir te permettent de découvrir ces gestes.
Carrière et salaire
Les postes habituels au fil de l'expérience (intitulés et années établis par Pxsis d'après les usages du secteur : ils varient selon l'employeur) et, pour les postes qui en ont une, la fourchette publiée par une étude de rémunération. Des repères, pas une promesse.
Ingénieur d'études0 à 3 ans
Aussi appelé : Ingénieur junior
de 36 000 à 70 000 € brut par an (moyenne 54 500 €) · environ 2 270 à 4 420 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Ingénieur bureau d'études-R&D » (Ingénieurs & Techniciens, R&D/Bureau d'Études/Essais) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Ingénieur confirmé3 à 7 ans
Aussi appelé : Ingénieur projet
CourantPour y passer : avec l'expérience
Chef de projet7 à 12 ans
Aussi appelé : Ingénieur senior, Responsable technique
SélectifPour y passer : prise de responsabilité d'un projet : promotion ou changement d'employeur
de 38 000 à 75 000 € brut par an (moyenne 54 500 €) · environ 2 400 à 4 740 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Chef de projet » (Ingénieurs & Techniciens, Projets/Affaires) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Directeur techniquePlus de 12 ans
Aussi appelé : Responsable du bureau d'études, Directeur R&D
Très sélectifPour y passer : poste de direction, peu de places
de 70 000 à 115 000 € brut par an (moyenne 87 000 €) · environ 4 420 à 7 260 € net par mois
RepèreMichael Page, 2027 · Page « Directeur Technique Ingénieur » (Ingénieurs & Techniciens, Fonctions Transverses à la Production) : salaire brut annuel fixe en région parisienne, hors variable, sur toute l'expérience dans ce poste, selon la page. Intitulé et années : usage du secteur, établi par Pxsis.
Sélectivité des passages : usage du secteur, établi par Pxsis : il varie selon l'employeur. Un ordre d'idée de la concurrence, pas un calcul.
Ce que disent les statistiques
Des médianes sur tous les salariés de la famille de métiers : la moitié gagne moins, la moitié gagne plus.
Salariés de moins de 35 ans
27 700 € brut par an · environ 1 750 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Agents qualifiés de laboratoire
Salariés de 35 ans et plus
31 200 € brut par an · environ 1 970 € net par mois
StatistiqueFrance Travail et Insee, 2022 · Agents qualifiés de laboratoire
Sources : Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Ingénieur bureau d'études-R&D · Ingénieurs & Techniciens · R&D/Bureau d'Études/Essais (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Chef de projet · Ingénieurs & Techniciens · Projets/Affaires (2027) ; Michael Page, Grilles de salaires 2027 — Directeur Technique Ingénieur · Ingénieurs & Techniciens · Fonctions Transverses à la Production (2027) ; France Travail et Insee, Salaires bruts mensuels médians en équivalent temps plein par famille professionnelle, selon l'âge (2022) ; net estimé avec les rapports net / brut de l'Insee (Insee Première n° 2079, 2025).
Les chiffres de salaire en détail
- La moitié des salariés à temps complet des « Techniciens des industries de process » gagnent plus de 2 100 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi.
- En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Agents qualifiés de laboratoire » gagnaient 2 512 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 305 €.
Avenir, recrutement et IA
- Emploi de la famille « Techniciens et agents de maîtrise des industries de process » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+2 % selon la projection).
- D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (32 % des emplois de 2019).
- En 2026, les employeurs prévoient 6 050 recrutements de « Techniciens des industries de process », dont 46 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre).
- Le 2 octobre 2026, 1 offre d'emploi était publiée sur France Travail pour la fiche ROME H1240.
- Les employeurs ont du mal à recruter pour ce métier (tension 4 sur 5 en 2024, Dares).
- L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent.
- Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 16 % des tâches des métiers américains équivalents sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Projection de la Dares et de France Stratégie (« Les métiers en 2030 », 2022, scénario de référence) : une tendance, pas une prévision.
Salaire, recrutement et IA : chiffres de la fiche ROME historique dont ce métier est issu (H1201), faute de chiffres propres à ce métier.
Sources de ces chiffres
Onisep, Idéo-Fiches métiers ; Dares, portraits statistiques des métiers et tensions sur le marché du travail ; France Travail et Insee, salaires bruts mensuels médians en poste (API Marché du travail) ; Dares et France Stratégie, Les métiers en 2030 ; France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre et offres d'emploi (API Offres d'emploi) ; OIT, indice d'exposition à l'IA générative ; Anthropic Economic Index (CC BY), relié par la table ESCO ↔ O*NET de la Commission européenne ; tables de passage ROME → FAP (Dares) et ROME → ISCO (France Travail). Dates, licences et méthode.
Métiers proches
- Coloriste (textile)
- Technicien / Technicienne formulation en industrie pharmaceutique
- Agent / Agente d'encadrement en industrie graphique
- Chef boulanger / Cheffe boulangère
Métiers associés par l'Onisep, puis métiers qui partagent le plus de compétences dans le ROME de France Travail : des passerelles possibles avec de l'expérience ou une formation.
Des grandes entreprises de ce domaine
- Dassault AviationConstruction aéronautique et spatiale · Saint-Cloud · 10 000 salariés ou plus
- Naval GroupConstruction de navires et de structures flottantes · Paris · 10 000 salariés ou plus
- Airbus AtlanticConstruction aéronautique et spatiale · Rochefort · 10 000 salariés ou plus
- Safran Aircraft EnginesConstruction aéronautique et spatiale · Paris · 10 000 salariés ou plus
- AirbusConstruction aéronautique et spatiale · Blagnac · 10 000 salariés ou plus
- Airbus HelicoptersConstruction aéronautique et spatiale · Marignane · 10 000 salariés ou plus
Entreprises de 2 000 salariés ou plus dont l'activité est associée au domaine professionnel « Conception, recherche, études et développement » de ce métier par une correspondance établie par Pxsis : elles n'emploient pas forcément ce métier. Toutes les entreprises
Dans les sélections de Pxsis
Autres noms de ce métier
Technicien / Technicienne finissage des peaux
Questions fréquentes
Quelles études pour devenir agent de finissage couleurs et effets cuirs et peaux ?
Diplômes et titres enregistrés au RNCP : Licence pro Industries pharmaceutiques, cosmétologiques et de santé : gestion, production et valorisation (bac + 3 ou 4), Ingénieur diplômé de l’Ecole Polytechnique Universitaire de l’Université Lyon-I, spécialité mathématiques appliquées (bac + 5) et Formulateur coloriste (bac + 3 ou 4).
Combien gagne-t-on comme agent de finissage couleurs et effets cuirs et peaux ?
Repères d'études de rémunération publiées : Ingénieur d'études (0 à 3 ans) : de 36 000 à 70 000 € brut par an ; Chef de projet (7 à 12 ans) : de 38 000 à 75 000 € brut par an. La moitié des salariés à temps complet des « Techniciens des industries de process » gagnent plus de 2 100 € net par mois (Dares, 2023-2025) : un salaire en poste, pas au premier emploi. En 2022, selon France Travail, les salariés de la famille « Agents qualifiés de laboratoire » gagnaient 2 512 € brut par mois en salaire médian (équivalent temps plein), tous âges confondus. Avant 35 ans : 2 305 €.
Le métier d'agent de finissage couleurs et effets cuirs et peaux recrute-t-il ?
En 2026, les employeurs prévoient 6 050 recrutements de « Techniciens des industries de process », dont 46 % qu'ils jugent difficiles (France Travail, enquête Besoins en main-d'œuvre). Le 2 octobre 2026, 1 offre d'emploi était publiée sur France Travail pour la fiche ROME H1240. Les employeurs ont du mal à recruter pour ce métier (tension 4 sur 5 en 2024, Dares).
Le métier d'agent de finissage couleurs et effets cuirs et peaux a-t-il de l'avenir ?
Emploi de la famille « Techniciens et agents de maîtrise des industries de process » entre 2019 et 2030 : à peu près stable (+2 % selon la projection). D'ici 2030, autant de postes à pourvoir que la moyenne des métiers, surtout pour remplacer les départs en fin de carrière (32 % des emplois de 2019). Une projection de la Dares et de France Stratégie, pas une prévision.
Le métier d'agent de finissage couleurs et effets cuirs et peaux est-il menacé par l'intelligence artificielle ?
L'IA générative ne touche presque pas les tâches de ce métier (non exposé, OIT 2025). Être exposé ne veut pas dire disparaître : certaines tâches changent. Selon l'Anthropic Economic Index (mars 2026), 16 % des tâches des métiers américains équivalents sont déjà observées dans l'usage professionnel de l'IA Claude. Une mesure de l'usage réel aux États-Unis, pas une prévision de disparition du métier.
Réponses tirées des données de la fiche (Onisep, France Travail, Dares, France Stratégie, OIT, France Compétences) ; détail et sources dans les onglets.